Turkusowe zarządzanie

1 wyświetleń

Rozwój  ludzkiej świadomości wymusza zmiany modeli organizacyjnych. Obecne systemy zakładają ścisłą hierarchię, która powoli ulega dezaktualizacji i będzie postępowała wraz z wkraczaniem na rynek pracy kolejnych pokoleń. Rozpoczęła się era eksperymentu z „turkusowym zarządzaniem”.  Firmy,  które na poważnie podjęły to wyzwanie imponują  dynamicznym rozwojem. To naprawdę nowa era, w której przestaje istnieć „problem nowych pokoleń”. Jednak trzeba zwrócić uwagę, iż na turkusowe zarządzanie gotowi są tylko menedżerowie w pełni dojrzali, uważni, świadomi emocji, potrzeb, którzy potrafią ego schować do kieszeni, zaufać, otworzyć się na zasoby i potencjał innych w pełni.  Czy jednak stoi coś na przeszkodzie, aby zacząć wdrażać do własnych praktyk menedżerskich turkusowe elementy? Przyjdź i sprawdź, co może posłużyć Tobie i Twojemu zespołowi. 

Zapraszamy na intensywny, 2-dniowy warsztat, który poprowadzi wyjątkowej klasy znawca tematu, badacz zakamarków ludzkiej psychiki, siły nawyków i temperamentu.


 


PROGRAM:



PODĄŻANIE  ZA INTUICYJNYM MODELEM



  • Analiza modeli organizacji – droga do turkusu. Gdzie jesteś?

  • Turkus jako naturalny poziom świadomości społeczeństw

  • Upraszczanie skomplikowanego

  • Hierarchia i sieciowość – social media inspiracją dla organizacji

  •  Dlaczego to ma zadziałać? Najczęstsze zastrzeżenia i obawy

  • Firmy, które osiągnęły turkusowy sukces - case studies


OD KTÓREGO MIEJSCA ZACZYNA SIĘ TURKUSOWY ZESPÓŁ? 



  • Rozwój, kreatywność, talent i wykorzystanie potencjału w turkusowym klimacie

  • Samoregulacja zasobów

  • Jak menedżer przestawia swoje myślenie?

  • Co sprawia, że zespół zaczyna przestawiać się na turkusowe działanie?

  • Partycypacja w procesach decyzyjnych

  • Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, kreatywność


TRZY FILARY: PEŁNIA, SAMOZARZĄDZANIE, CEL EWOLUCJI



  • Organizacja wartości – moje wartości w naszej organizacji

  • Wolność jako wstęp do odpowiedzialności

  • Autentyczność organizacyjna pracowników-  zwiększanie efektywności

  • Zarządzanie EQ – potrzeby i emocje wyrażane otwarcie

  • Narzędzia zarządzania wspólnych rozwiązań

  • Cross umiejętności – czyli szukanie rozwoju poprzez naturalne talenty


JAK POZBYĆ SIĘ PARADYGMATU HIERARCHII?



  • Role zamiast stanowisk – identyfikowanie potencjału

  • System wynagradzania – co zamiast premii i prowizji?

  • Zrezygnuj z okresowy rozmów oceniających


OSIĄGANIE CELÓW BEZ WYDAWANIA POLECEŃ



  • Odejście od przewidywania przyszłości na rzecz obserwowania teraźniejszości

  • Koncentracja na własnym rozwoju zamiast obserwowania rynku

  • Struktura kręgów

  • Wyczuwanie rynku – odpowiedzialność wszystkich pracowników

  • Wewnętrzna motywacja vs. motywacja zewnętrzna 


ONI JUŻ DZIAŁAJĄ – CASE STUDIES ORGANIZACJI TURKUSOWYCH



  • Analiza przykładów organizacji w Polsce i za granicą

  • Różne branże

  • Różne wielkości

  • W jaki sposób wejść na drogę turkusu?  

  • Zmiana wartości

  • Zmiana struktury

  • Twoja diagnoza – co zamierzasz zrobić?


zgłoszenie do 19.03.2019 - 1670 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 20.03.2019 - 1970 PLN + 23% VAT

CENA ZAWIERA:

uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby,
materiały szkoleniowe, certyfikat
obiady, poczęstunek podczas przerw
* cena nie zawiera noclegu

Arkadiusz Żurek

Trener Biznesu, Mówca Motywacyjny, Coach kadry managerskiej, ceniony przez klientów za wyjątkową efektywność i indywidualne podejście do Uczestników.
Posiada interdyscyplinarne doświadczenie biznesowe i edukacyjne - dzięki temu świetnie rozumie swoich klientów. Dyrektor Zarządzający oraz dyrektor odpowiedzialny za Sprzedaż, HR, Marketing oraz departament szkoleń w wielu spółkach. Pracował dla klientów premium w branżach: motoryzacyjnej, IT, ochrony, deweloperskiej. Doskonale zna zarówno specyfikę B2B, B2C. Negocjował wysokobudżetowe kontrakty. Absolwent programu MBA National Louis University w Chicago, 2 kierunków pedagogicznych na jezuickim uniwersytecie, Międzynarodowa Szkoła Dziennikarska, Certyfikowany Trener i Konsultant Zarządzania – MATRIK. Prowadzi projekty szkoleniowe w języku angielskim.

WIoletta Kozłowska

Seminaria, Warsztaty

Langas Group

{{config.phoneNumber}} wyświetl numer

Poinformuj firmę, że dzwonisz z nf.pl i zapytaj o dodatkowy rabat

lub wpisz swój numer telefonu i poczekaj na kontakt z jego strony

Dziękujemy. Skontaktujemy się tak szybko jak to możliwe

Zarządzanie

Płatny

Zarezerwuj uczestnictwo

Podobne wydarzenia